Bedrijfsvoering

Wanneer corona een beheersbaar onderdeel is geworden van ons leven (vergelijkbaar met de griep) willen we toewerken naar een manier van werken waarbij we de ervaren voordelen van het thuiswerken gaan combineren met de voordelen van werken op het stadhuis (of op een andere plek). Dat noemen we hybride/plaatsonafhankelijk werken. Daarvoor zijn investeringen noodzakelijk in faciliteiten zoals bijvoorbeeld huisvesting en ICT-voorzieningen. We hadden dit in 2021 willen afronden binnen de bestaande budgetten. Door de voortdurende maatregelen om (vooral) thuis te werken zijn deze investeringen doorgeschoven naar 2022. Deze betalen we uit het voordeel in 2021.